「明明履歷很漂亮，面試時也相談甚歡，為什麼人員到職依然不適任！」因為少做了這個步驟-「Reference Check」，又稱「資歷查核」。透過這樣的查核機制，來確保這個人除了專業外，他的團隊合作性、工作態度、溝通協調能力等，是否適合公司、適合這個崗位。]

Reference Check 是什麼？資歷查核就是對求職者的真實性評估

Reference Check 是什麼？簡單說，資料查核就是要確保求職者在履歷上所示，以及在面談時所說的內容都是真實的，並能從過去跟求職者共同工作的主管口中更深入理解，這個求職者是否適合公司和這個崗位。

Vivian的團隊正在找一位行銷主任，需要有行銷專案管理能力，錄取了Jeff後，發現Jeff專案管理能力不足，甚至部分行銷知識也有所缺乏，讓Vivian十分苦惱。當初Jeff履歷上不僅有主管的…

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