BCG在選才的時候，「問題解決力」通常會是很重要的參考維度。

怎麼判斷一個人解決問題的能力？我們最常做的方法是，實際丟一個案例給面試者。比如：家具製造商若要在線上賣家具，我們可以給他什麼建議？

延伸閱讀＞＞跟著徐瑞廷的BCG問題解決力，鍛鍊解決問題的能力！

很多對問題解決不熟悉的人，可能一下子就會跳到「怎麼做」的部分，例如：應該跟哪一家電商合作？在線上要擺什麼產品？產品要賣多少錢？馬上陷入執行細節的討論，但這其實是不對的。

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