老闆都不聽建言,是應該離職嗎? 千萬不要衝動喔

彭建文|品碩創新管理顧問執行長、職場冰淇淋 Podcast節目主持人

作者:彭建文 侯安璐

當面對問題時,我們很習慣會用自己的經驗、直覺、專業知識做出判斷,認為「一定是因為某某的緣故,才會發生這個問題;所以只要採取某個措施,問題就能順利解決」,但事實上,這會有先入為主的想法而落入了解決問題的盲點。

前陣子在幫一群主管上《國際PJ法™》問題分析與決策_思考圖工作坊企業課程時,我請大家寫下他們目前正在面臨的工作問題,目前心裡最困擾的工作問題是什麼

,這時忽然有位學員說,彭老師!我的問題是這樣子,我總覺得我的老闆都不聽我的建言,在過去一段時間我常常要推展很多事情,但每次跟老闆提出很多建議,老闆都不聽,還是很堅持用他的想法幾次之後我就很灰心了,所以我目前採取的做法,就是我想換部門或是離職,因為感覺到很灰心

接著我就跟這位學員說,…

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