想要有力地迎擊挑戰、在雲霧中掌舵，鄒開蓮說，你需要更有意識地鍛鍊「管理肌肉」。

曾擔任MTV中文台總監、雅虎台灣總經理、Verizon Media 國際事業董事總經理的鄒開蓮，擁有20年以上的管理經驗。歷經過網路科技泡沫爆破、雅虎台灣與奇摩購併、Google與Facebook的橫空出世⋯⋯，鄒開蓮在面對變局時，即便沒有前例可循，卻總是堅信前方「有路可走」，一次次帶著團隊披荊斬棘、昂首向前。

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決斷力與親和力，兩種特質共存於鄒開蓮身上，讓她有一種獨到的管理魅力。但有趣的是，在鄒開蓮乘風破浪的多數時刻，直屬上司經常遠在國外，沒有人在身旁耳提面命。一路上，她靠著不斷觀察、同理和省思，在經營這條路上修練至今。

她看過許多年輕主管、專案管理者事必躬親，成天陷於瑣事中；也看過有人公私分明、壓抑情緒，反而讓周圍的人不敢說實話；更有人害怕下面的人比自己更強，最終…

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